Od 1 września 2025 roku obowiązują kolejne zmiany w Karcie Nauczyciela. Nowe przepisy dotyczą m.in. nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, godzin ponadwymiarowych oraz organizacji pracy nauczycieli.
Rok szkolny 2025/2026 przynosi nauczycielom kilka istotnych zmian w przepisach. Nowelizacja Karty Nauczyciela ma przede wszystkim uporządkować zasady zatrudnienia i wynagradzania oraz wprowadzić rozwiązania korzystniejsze dla nauczycieli.
Jedną z ważniejszych zmian jest podwyższenie nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy – z 250% do 300% wynagrodzenia. Wprowadzona została również nowa nagroda za 45 lat pracy, która wynosi 400% wynagrodzenia.
Zmieniły się także zasady dotyczące odpraw emerytalnych i rentowych. Ich wysokość została uzależniona od stażu pracy i może wynosić nawet sześciomiesięczne wynagrodzenie.
Od września ujednolicono również tygodniowe pensum nauczycieli przedmiotów teoretycznych i praktycznych w szkołach zawodowych – wynosi ono 18 godzin.
Istotną zmianą jest także zniesienie tzw. godzin czarnkowych, czyli obowiązkowych godzin dostępności nauczyciela dla uczniów i rodziców. Nowe przepisy mają zapewnić większą elastyczność w organizacji pracy.
Zmiany dotyczą również nauczycieli rozpoczynających pracę w zawodzie, oceny pracy oraz zasad zatrudnienia. Doprecyzowano m.in. zadania mentora i wydłużono do 30 dni roboczych termin na dokonanie oceny pracy nauczyciela w określonych sytuacjach.
Nowelizacja Karty Nauczyciela to ważna zmiana zarówno dla nauczycieli, jak i dyrektorów szkół. Warto znać nowe przepisy, aby prawidłowo planować organizację pracy i korzystać z przysługujących uprawnień.
